UNIDAD 1
1.1. Evolución y principales variables que afectan a la Gestión del Capital Humanos.
1.2. Identificación de las necesidades de Capital Humano en las Organizaciones del Siglo XXI
1.3. Importancia de la Gestión del Capital Humano.
1.4. Función del Área Recursos Humanos en las organizaciones del Siglo XXI.
1.5. Objetivos del ARH
1.6. La Gestión del Capital Humano como Proceso
